營口理工學院是2013年經教育部批準成立的公辦普通本科高等院校，學校堅持建設高水平、有特色應用型大學。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》（遼人發〔2007〕1號）等規定，經市政府審批，結合學校發展需要，擬開展2021年校園招聘專任教師工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則；

（二）堅持德才兼備的用人標準；

（三）堅持崗位需要，按崗聘用的原則。

二、招聘對象及招聘計劃

本次公開招聘專任教師共計12人，具體崗位及要求見《2021年營口理工學院校園招聘專任教師崗位信息表》。凡符合報考基本條件、資歷要求和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校的碩士研究生均可報考。

三、招聘基本條件及資歷要求

（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.18周歲以上、35周歲以下(1985年10月21日至2003年10月21日（含）期間出生)；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

6.具備招聘崗位所需要的其他條件，詳見附件1。

曾因犯罪受過各類刑事處罰和曾被開除公職，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考。

（二）資歷要求

本科為普通高等學校畢業，具有研究生學歷，碩士學位的應屆畢業生或擇業期內未就業畢業生。（2022年應屆畢業生需提供學校開具的在讀證明，并需在2022年7月31日前取得畢業證書和學位證書，否則取消錄用資格；擇業期內未就業畢業生需提供無就業證明。）

應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為2021年10月21日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。

有下列情況之一者，不予報名。

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的；

2.有違法、違紀行為尚未查清或正在接受審查的；

3.尚未解除黨紀、政紀處分的；

4.患傳染病未治愈或有過精神病史的；

5.現役軍人及在讀的碩士、博士生不得以已取得的學歷報考；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

7.考生不得報考錄用后構成回避關系的招考崗位；

8.國家法律法規規定不得聘用的其他人員。

四、招聘方式

本次招聘采取現場面試考核的方式進行。

五、校園招聘工作程序及步驟

（一）發布招聘信息

招聘人員崗位信息在營口人力資源和社會保障局官網、營口理工學院官網上統一發布。

（二）報名方式及時間

1.網上報名和現場報名。凡具備條件并有意應聘的人員填寫《校園招聘專任教師報名登記表》，發送至用人單位聯系人郵箱，郵件主題要求填寫：姓名、最高學歷、所學專業、畢業院校（例：張三、碩士、思政、XX大學），應提交材料包括：報名表、身份證、各階段學歷學位證（應屆畢業生證明）、黨員證明材料，文件格式為PDF,或資格審查時現場報名。

2.報名時間。網上報名時間為公告發布之日，截止時間為2021年11月5日13:00。線下報名時間為面試資格復審當天。

校園招聘面試時間、地點根據網上報名情況另行通知。

 (三）資格審查

面試前一天下午，對應聘者的材料進行現場資格審核，資格審核合格者，確定為參加面試人選。

應聘人員需提前填寫并打印《事業單位招聘人員報名登記表》，帶齊相關證件。營口理工學院將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘人員報名資格進行審查確認。主要審查應聘人員提供的身份證、學歷學位證書（2022年應屆畢業生碩士階段加蓋院系公章的《2022年應屆畢業生證明》）及黨員證明等相關材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘資格。

（四）面試考核

1.考核方式

本次招聘采取面試考核的方式進行。

2.考核時間地點

考核時間地點另行通知。

3.考核內容

包括試講和答辯兩個環節，考核滿分為100分，其中試講和答辯各50分。

試講：時間為15分鐘。主要為教學內容掌握、重點難點分析、教學設計、教學方法、教師素養、對所教授內容重難點和課堂設計的把握，以及對教學法的理解和應用等方面。試講的前兩分鐘由應聘人員對個人情況及對崗位的認識進行自述。提前明確試講內容，要求運用板書教學。

答辯：時間為5分鐘。主要為師德修養、語言表達能力、應變協調能力、專業知識及職業技能、科研能力、綜合分析、解決實際問題等方面。

4.考核評分方法

采取去掉一個最高分和一個最低分的辦法，以有效分的平均值為應聘人員的實際得分，實際得分保留兩位小數，小數點后第三位數字按“四舍五入”予以取舍。

合格分數線為60分（其中要求試講得分30分及以上），未達到合格分數線的不予錄用。

5. 現場簽約

經考核合格，在雙方自愿的基礎上按照相關法律、政策規定現場簽訂就業協議。

（五）體檢

根據面試得分由高分到低分錄用，若總成績相同，則根據試講成績由高到低確定參加體檢人員（如試講成績仍相同，則加試一道面試題后，根據面試成績由高到低確定參加體檢人員）。

應聘人員在取得學歷、學位證書后，由營口市人社局統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的公立醫院進行體檢。

體檢工作參照《關于修訂< 公務員錄用體檢通用標準（試行）>及< 公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。

應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向營口市人社局提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

（六）考察

由主管部門或用人單位按照德才兼備的標準，根據聘用崗位的要求，采取多種形式，對被考核人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況進行調查了解，并對被考核人員資格條件進行復查?？己酥邪l現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考核人員?？己撕细裾?，確定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

擬聘人員信息統一在營口人力資源和社會保障局官網、營口理工學院官網進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無異議人員辦理人事手續。對于公示有異議的人員，營口市人社局會同營口理工學院調查核實，并提出處理意見。

公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業的，試用期為12個月），國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（八）剩余計劃使用

本次校園招聘結束后，如出現剩余計劃，將根據學院實際用人需求，繼續組織開展招聘工作，招滿為止。

六、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

七、其他事項

 （一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

（二）招聘期間，請應聘人員確保通訊暢通；因應聘人員原因未能如期參加招聘各環節的，由應聘人員本人負責。

（三）應聘人員應“誠信參加招聘”，對招聘過程中弄虛作假或舞弊者，一經發現取消招聘資格，并將有關情況通報其所在學校。

（四）在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，望廣大考生理解、支持和配合。

(五)在體檢和考察環節，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，按照總成績由高到低依次遞補。擬錄用公示發布以后不再遞補。

 

報名咨詢電話：0417-3588559（營口理工學院）


 

附件1：2021年營口理工學院校園招聘專任教師崗位信息表.doc


附件2：校園招聘專任教師報名登記表.doc


 

     營口市人力資源和社會保障局

營口理工學院

2021年10月21日